QUALIOPI - Critère 3 : Indicateur 11 (DATADOCK : 2.1) - Atteinte des objectifs

« Le prestataire évalue l’atteinte par les publics bénéficiaires des objectifs de la prestation »

Processus d’Évaluation

graph TD
    subgraph "Evaluation Continue"
        A["Utilisation de l outil NOTION"] --> B["Evaluation en milieu ou fin de journee"]
        B --> C["Validation des acquis et atteinte des objectifs"]
    end

    subgraph "Synthese"
        D["Ecriture des messages cles sur NOTION"]
    end

    subgraph "Suivi a Long Terme"
        E["RDV de suivi a 6 mois"] --> F["Point sur l aboutissement du projet"]
        F --> G["Analyse des benefices de l action"]
    end

    EvaluationContinue --> Synthese --> Suivi

Outil Principal : NOTION est utilisé pour évaluer les acquis tout au long de la formation.
Rendez-vous de suivi : Un rendez-vous est systématiquement organisé 6 mois après la fin de l’action pour évaluer l’impact à long terme et l’atteinte des objectifs.

ACTION

Évaluation des objectifs du bénéficiaire

Quand : ⏺️ Pendant l’action
Quoi :
- Chaque module prévoit un retour écrit ou un quiz.
- Chaque compétence est évaluable. Le bénéficiaire, l’intervenant et le responsable pédagogique ont accès aux résultats.
- En mix-learning, des phases d’inclusion/déclusion sont utilisées pour suivre la motivation et les difficultés.
Qui : 🛡️ Représentant de CriloCom.

ÉLÉMENTS DE PREUVE

Outils d’évaluation des acquis en cours et en fin de prestation

Audit du 07 Mars 2024

Eléments de preuve : Vu aux indicateurs précédents (2 et 5), questionnaires à chaud et à froid , attestation d’assiduité. A l’issue de l’établissement de l’attestation d’assiduité, un document complémentaire (document vu) « Attestation d’assiduité / page 2 » est établi :
- Nature de la formation suivi
- Type d’action de formation
- Durée et Heure de formations réalisée
Observations : Le processus d’évaluation existe et il est formalisé.

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